أعلنت وزارة الموارد البشرية عن إطلاق توطين نقاط البيع لسبعة أنشطة اقتصادية، على أن يتم إطلاق المرحلة الأولى في مناطق مختلفة من المملكة.
ويأتي ذلك استمراراً لعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الذي يهدف إلى خلق بيئة عمل تهدف إلى تحفيز كل من الرجال والنساء وزيادة مشاركتهم في التنمية الاقتصادية ومساهمتهم في سوق العمل..
مبيعات معدات ومواد التعبئة والتغليف، مبيعات سلع الصيد وسلع السفر، مبيعات المركبات الكهربائية ومعدات تقديم الطعام، مبيعات أجهزة تنقية المياه ومعدات الملاحة، مبيعات المصاعد والمصاعد، مبيعات معدات الأمن والسلامة، وتجار العشب الصناعي. ومن أبرز المهن في هذا النشاط مديري الفروع وأمناء الصناديق والمشرفين بالإضافة إلى متخصصي خدمة العملاء ومحاسبي العملاء وشركاء الأعمال.
وتم توطين هذه المنافذ، خاصة في هذا المجال، في إطار التعاون بين وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة اللتين بدورها تتعاونان مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
بالإضافة إلى قيام الهيئة السعودية للمواصفات والجودة بتوطين نقاط الخدمة للفحص الروتيني للمركبات، يتضمن ذلك مرحلتين. المرحلة الأولى 50%، المرحلة الثانية 100%.
وأهم المهن المطلوب توطينها هي مديرو المنشآت، ووظائف مدير المنشأة، بالإضافة إلى المديرين المساعدين، والمشرفين الماليين، وفنيي التفتيش، ومشرفي الشاحنات، وفنيي الصيانة، ومساعدي فنيي التفتيش، وفنيي إدخال البيانات والاستعلام، وغيرها. كمدير الجودة. ومن شأن هذا التوطين أن يخلق أكثر من 5000 فرصة عمل للشعب، ويوظف عدداً كبيراً من السعوديين.
وأكدت الوزارة تقديم حزم المساعدة والحوافز لمساعدة القطاع الخاص في توظيف السعوديين، ومنها:
خدمات دعم التأهيل والتدريب بالإضافة إلى دعم استقطاب العمالة ودعم عملية إيجاد الكوادر المناسبة ودعم عملية الاستمرار الوظيفي، كل الدعم للتوطين الذي يقدمه النظام وبرامج التوظيف ودعم كيفية الاستفادة من برامج التحسين. من خلال صندوق التنمية البشرية.
ومن الجدير بالذكر أن الوزارة أصدرت دليلاً يوضح كافة التفاصيل المتعلقة بتوطين نقاط البيع لأنواع الأنشطة السبعة وآخر يوضح ذلك.
